Nuestra tecnología de IA y voz funciona como un predictor de alto rendimiento, convirtiendo el análisis de conducta en una ventaja competitiva que asegura la contratación de vendedores que sí traen resultados y cuidan tu marca.
1. Validación de Conocimiento del Puesto
El problema: Muchos vendedores son expertos "vendiéndose" a sí mismos en la entrevista, pero al llegar al campo no saben cómo cerrar un trato difícil.
La solución: La prueba valida si el candidato realmente domina el embudo de ventas, sabe manejar objeciones de clientes reales y tiene estrategias de cierre efectivas.
Impacto:Aseguras ingresos desde el primer día, reduciendo el tiempo que tardan en aprender y optimizando tus ciclos de venta.
2. Sentido de Responsabilidad y Proactividad
El problema: El éxito en ventas depende del seguimiento, pero muchos ejecutivos se rinden tras el primer "no" o descuidan a los prospectos si no hay supervisión.
La solución: Medimos la disciplina en el seguimiento y qué tan resiliente es el vendedor ante el rechazo o cuando trabaja bajo presión por metas altas.
Impacto: Mantienes un equipo enfocado en cumplir sus metas (KPIs) que actúa con autonomía y eleva el nivel de servicio a tus clientes.
¿Por qué utilizamos preguntas abiertas? En las ventas, el valor se demuestra en cómo se construye la confianza. Al pedir respuestas abiertas, obligamos al vendedor a explicar su metodología de prospección. La IA detecta si el candidato tiene una verdadera estructura de trabajo o si su discurso es puro rollo sin fundamentos éticos. Evaluación Profunda con Tecnología LVA e IA Nuestra plataforma analiza no solo lo que dicen, sino cómo lo dicen para asegurar que los resultados sean reales:
Coherencia en Logros: Validamos si los éxitos y cifras que el vendedor presume son reales o si muestra vacilaciones al hablar de sus metas cumplidas.
Resiliencia Real: Medimos la estabilidad emocional del candidato al describir situaciones de pérdida de clientes, asegurando que pueda levantarse rápido tras un fracaso.
Índice de Veracidad: Identificamos inconsistencias en el discurso que sugieran manipulación o engaño, blindando tu flujo de ventas desde el proceso de selección
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