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No contratamos por corazonadas. Contratamos con información.

Contratar mal cuesta caro.

Tiempo, dinero, rotación, problemas internos.


En Recluta.shop creamos evaluaciones que aportan información adicional para que tomes decisiones de contratación con más claridad y menos riesgo.


No reemplazamos entrevistas.

No sustituimos el criterio humano.


Lo respaldamos.

Qué es Recluta.shop

Recluta.shop es una herramienta de apoyo para evaluar personas.
No para decidir por ti.

Utilizamos inteligencia artificial y análisis de voz (LVA) para detectar patrones de coherencia, consistencia emocional y posibles indicadores de riesgo que no siempre aparecen en el CV ni en respuestas ensayadas.

La decisión final siempre es tuya.

Evaluar candidato

Por qué existimos

Porque hoy contratar se volvió un riesgo.

  • Currículums inflados
  • Respuestas aprendidas de memoria
  • Decisiones basadas solo en intuición
  • Contrataciones equivocadas que generan rotación y costos

No hacemos magia.
Hacemos visible el riesgo antes de que se vuelva un problema.

Cómo pensamos

  • La IA no decide por ti. Tú decides.
  • Más información. Menos corazonadas.
  • Ética, privacidad y responsabilidad por diseño.
  • Tecnología como apoyo. Nunca como juez.

Si una herramienta no te ayuda a decidir mejor, no sirve. Así de simple.

Qué nos hace diferentes

No contratamos por intuición.
No juzgamos personas.
No decidimos por ti.

Te damos niveles de riesgo y señales objetivas para decidir con más información.

Nada más. Nada menos.

Para quién es Recluta.shop

Para dueños, líderes, médicos, gerentes, coordinadores empresas y equipos pequeños
que toman decisiones de contratación incluso sin un área de RH.

Es para quienes:

  • Contratan con presión y poca información
  • Quieren más claridad antes de decir “sí”
  • Prefieren datos a corazonadas
  • Saben que una mala contratación se paga caro

Recluta.shop no decide por ti. Te da información para decidir mejor.
Evaluar candidato

¿Por Qué Elegirnos?

Ventajas Competitivas que Transforman tu Proceso de Reclutamiento

  • Detección de veracidad

    Detecta incoherencias que no aparecen en el CV.

  • LVA + IA aplicada

    Menos intuición. Más contexto.

  • Ética y privacidad

    No vendemos datos. No forzamos decisiones.

  • Proceso ágil

    Más información. Menos tiempo perdido.

  • Validado en decisiones críticas

    Usado donde equivocarse cuesta millones.

  • Aplicable a distintos sectores

    La lógica humana es la misma. El riesgo también.
Ver cómo funciona